Победить дракона. Средство от коррупции.
В чем же мощь этой рептилии, чье место (если исходить из уровня развития цивилизации) давно уже должно быть в сказках “Про именно экономические преступления”?
Почему, сколько бы ни рубили голову этому «Змею Взятковичу», на этом месте тут же вырастает новая?…
Разве мы крайне никогда не избавимся от этого гнусного явления?
А может быть этот Дракон живет потому, что мы истинно беспрестанно боремся со следствиями этой ПРОБЛЕМЫ, а не решаем сами причины, создающие основу для этой самой коррупции?
А решение этой проблемы лежит в трех плоскостях:
1 - ОПЕРАТИВНОЕ.
В сфере борьбы с коррупцией Обществом будет инициировано принятие специального законопроекта, сущность которого заключается в следующем:
«Коррупция – это двуглавая гидра взаимных интересов (дающего и берущего) – которой напрасно рубить головы – на их месте всегда вырастают новые.
Но вот если эти головы рассорить… – то они сами погубят себя…»
Это означает, что хотя избавление от коррупции и лежит, в долгосрочном плане, в области реализации всего комплекса духовно-нравственного воспитания сознательного поколения граждан и улучшении их экономического благосостояния, но в «краткосрочном варианте» кушать именно эффектные, а главное эффективные решения, которые крайне скоро покончат с самыми крупными и гнусными из них.
РЕШЕНИЕ это сводится к формулированию и принятию уголовного закона за взяточничество, сущность которого заключена в разделении интересов от ответственности «берущего» и «дающего». Что означает привлечение к ответственности только одной стороны – «берущей», и освобождении от таковой – «дающей», плюс «закрепление» за ней результатов взятки (т.е. самой причины взятки).
При этом в фонд Общественного Контроля и сотрудников по борьбе с коррупцией отчисляется, скажем, 10-20 %. Остальное возвращается хозяину денег.
Как нельзя очень тогда вопрос о том, взять или нет – отпадает сам собой: берущий теряет все, дающий же остается при своих деньгах, плюс, – желанный результат в кармане.
Таким образом, взяточник теряет - ВСЕ: работу - с запретом как нельзя очень когда-либо вдобавок кредитоваться истинно подобные должности; великий штраф с конфискацией имущества; плюс - уголовная ответственность…
А “дающее личико” - остается с результатом, ради которого давалась взятка, возвращенными средствами, и отсутствием какой-либо уголовной ответственности.
Покажите мне в самом деле затем этого того, кто захочет рисковать ВСЕМ «ЦЕЛЫМ» ради одного «КУСКА» - хорошо осознавая “прижимистый нрав” своих со-граждан…
2 - ТАКТИЧЕСКОЕ.
Развертывается, по вертикали и горизонтали органов управления, Единая Система Государственно-Общественного Контроля.
Её СУЩНОСТЬ заключается в создании общественных контрольных “контактных комиссий”, создаваемых в каждой отрасли на переходных уровнях систем управления и принятия решений.
Предположим. Решается, на городском уровне, вопрос финансирования системы образования.
Как нельзя дествительно здесь присутствуют: представители от данных субъектов хозяйствования и управленческие структуры, - ниже- и выше- стоящего уровня. Плюс представители СМИ и Службы Общественной Безопасности (экономический отдел). Все действия, фамилии ответственных за более конкретные решения, а также сами суммы, фиксируются и становятся сильно абсолютно прозрачными для всех желающих. В т.ч. и через Интернет. (Подобная система уже работает в Гонконге, и схожий вариант - в Сингапуре.)
В результате, ВСЕ, кто заинтересован в решении своего вопроса, прильнут к экранам мониторов и подробным печатным раскладкам в соответствующих «Ведомостях» - отслеживая, ПУНКТ за ПУНКТОМ, движение и расход каждой копейки. Особенно много «добровольных контролеров» будет среди тех, кто ушел на пенсию от той или другой отрасли. А если реально сюда прибавить элемент игры, объявив награду за найденные вольные или нет ошибки «служителей Общества»…, то волноваться о судьбе выделенных средств на в действительности конкретные проекты и отрасли – больше не придется!..
3 - СТРАТЕГИЧЕСКОЕ.
Во-первых, меняется ВСЯ Система управления.
Уходит в лету “принцип командирства”, или т.н. “делегирования власти”.
Власть ВСЕГДА остается “на руках” у каждого человека.
Вместо нее приходит система “капитанства”, или “принцип делегирования обязанности”.
(Читайте статью на сайте «Хай-Вей»: - “Формула Народовластия”,- в общей рубрике “Программа ЭДЕМ. Проект - УКРАИНА”, в разделе “Политика”).
Во-вторых, уже ко всему этому прибавляются другие “бонусы служителей”: - в виде беспроцентных кредитов на жилище, машину, хорошей зарплаты, больших премиальных за реализацию порученных проектов, и т.д. и т.п.
Таким образом «омерта» взаимо-молчания и «приватности процесса стимулирования развития» разрушается, - и заколдованный круг, этого гнусного явления, разрывается и канует в Лету, навсегда…
……………………………….
В заключении хочется отметить, что решения ДЛЯ ВСЕХ проблем - нынче уже существуют!
Другое дело, что недостаточно кто об этом вдобавок знает…
И в этом ракурсе, СВЯТЫМ ДОЛГОМ Журналистов и Мастеров Словесности является не только разоблачение фактов несправедливости сегодняшней жизни и анализ проблем Общества - но и ЯСНО-описание ИМИ имеющихся идей, проектов и механизмов их решения.
А иначе, необыкновенно бесконечно, один и тот же отрывок из басни Крылова “Кот и повар”, крайне где “…Васька все слушает, да ест…”
Объявления по теме:
Ищу отца:Миронова Вячеслава Ивановича везде
Китайский чай от гипертонии
Популярность: нет [?]